新入社員および社員教育・訓練・研修の実施新入社員教習・入社後、1週間~2週間で安全運行について座学と実技の講習を実施。ミーティング・月1回の社員ミーティングの中で、安全に対する意識向上を目的とする乗務員教育講習を実施。訓練・貸切バス運転教習や安全に対する新規投資(電子デジタコ等)の使用訓練、積雪凍結時走行教習、 実践的なタイヤチェーンの装着教習の実施。